Chargé Qualification Process

Description du poste et des missions

ENOVALIFE c'est avant tout la CRO du groupe Orange avec plus de 400 collaborateurs en France et en Europe. 

C'est aussi une CRO experte depuis plus de 20 ans sur les métiers des Life Sciences, qui accompagne des laboratoires pharmaceutiques, de biotechnologie, cosmétiques et les concepteurs de dispositifs médicaux sur le cycle de développement et de vie du produit et/ou du médicament. 

Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe Great Place To Work avec les avantages du groupe Orange et la souplesse d'une équipe à taille humaine ! 

Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Chargé Qualification Process H/F.

La mission concerne en priorité : 

• La rédaction des protocoles de SAT statiques et dynamiques des équipements qui lui sont confiés


• La bonne exécution des SAT statiques et dynamiques qui lui sont affectés.


• Suivi et traitement efficace des anomalies et modifications.


• L’organisation des tests en lien avec la cellule coordination/planning et les fournisseurs des équipements.


• La réalisation des rapports de SAT pour approbation finale.

Et de façon plus générale :

• La participation avec l’Ingénierie externe aux réunions de Go/No Go de SAT


• La participation aux points de coordination, de coactivité et d’avancement.


• Un travail collaboratif continu est attendu dans l’objectif de performance du projet.


• Actions positives pour s’assurer que les actions sont faites dans le respect :

- des exigences du laboratoire

- des BPF

- des règles HSE

- du planning

- des activités du site

Conseils aux candidats

Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus !

Au sein d'Enovalife, vous intégrez une équipe dynamique, avec un suivi de proximité, un accompagnement de carrière, des perspectives d'évolution, et un cadre de travail épanouissant, soutenu par l'innovation technologique au service des sciences de la vie.

La diversité est notre force! Nous accompagnons tous les talents et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Echange téléphonique pour une première discussion avec un membre de l'équipe Recrutement.


• Entretien en physique ou visioconférence avec un membre de l'équipe Recrutement ou un Business Manager.


• Coaching avec le Business Manager en vue d'un entretien pour l'un de nos partenaires.


• Echange avec la Direction pour la signature du contrat de travail et préparation à l'onboarding.

Profil souhaité

• Expérience sur des missions similaires


• A l’aise avec le terrain pour exécuter les SAT dynamiques.


• Au fait des consignes de sécurité (EPI, consignations, balisage, …)


• Bonne intégration au sein d’une équipe multi discipline de haut niveau


• Niveau d’anglais opérationnel pour communiquer avec des équipes internationales

Informations du recruteur

Lieu de la mission