Chargé Qualification
Secteur : Prestataire (CRO, VM, communication santé, …) Famille de fonction : Organisation ingénierie et maintenanceaurelie.saunois@enovalife.com
ENOVALIFE c'est avant tout la CRO du groupe Orange avec plus de 400 collaborateurs en France et en Europe.
C'est aussi une CRO experte depuis plus de 20 ans sur les métiers des Life Sciences, qui acc ...
Description du poste et des missions
ENOVALIFE c'est avant tout la CRO du groupe Orange avec plus de 400 collaborateurs en France et en Europe.
C'est aussi une CRO experte depuis plus de 20 ans sur les métiers des Life Sciences, qui accompagne des laboratoires pharmaceutiques, de biotechnologie, cosmétiques et les concepteurs de dispositifs médicaux sur le cycle de développement et de vie du produit et/ou du médicament.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe Great Place To Work avec les avantages du groupe Orange et la souplesse d'une équipe à taille humaine !
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Ingénieur Chargé de Qualification H/F.
Missions principales :
Exécution et rédaction de protocoles.
Qualification (QI, QP, etc.) et suivi plan d’actions.
Prise en compte des locaux, équipements et utilités.
Exemples d’interventions :
Choix matériaux / soudure.
Qualification de Performance (QP).
Changement de réacteur.
Installation nouvelle étiqueteuse + phases de qualif.
Mise en place de la serialisation.
Compteur de particules (protocole fournisseur).
Caméra de contrôle bouchons.
Modifs environnementales (inversion pression 5–10 Pa → 30–40 Pa).
Réacteur : pale / contre-pale.
Conseils aux candidats
Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus !
Au sein d'Enovalife, vous intégrez une équipe dynamique, avec un suivi de proximité, un accompagnement de carrière, des perspectives d'évolution, et un cadre de travail épanouissant, soutenu par l'innovation technologique au service des sciences de la vie.
La diversité est notre force! Nous accompagnons tous les talents et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
- Echange téléphonique pour une première discussion avec un membre de l'équipe Recrutement.
- Entretien en physique ou visioconférence avec un membre de l'équipe Recrutement ou un Business Manager.
- Coaching avec le Business Manager en vue d'un entretien pour l'un de nos partenaires.
- Echange avec la Direction pour la signature du contrat de travail et préparation à l'onboarding.
Profil souhaité
- Expertise axée chimie.
- Profil junior (1 à 2 ans d'expérience)
- Mobile Normandie
- Exécution et rédaction de protocoles
- Qualification (QI, QP, etc.) et suivi plan d’actions.
- Equipements et utilités.
- Démarrage IMMEDIAT (URGENT)