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Référence: EQ_2025_031
Date de publication: 08/10/2025
Offre consultée 208 fois
Medical Science Liaison
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information médicale
Prise de poste : 01/01/2026
Docteurs
Paris
Nombre de poste : 1
CDI
À négocier
recrutement@equamed.fr
Description du poste et des missions
Afin de compléter son équipe médicale, notre client un groupe pharmaceutique international à taille humaine recherche un responsable médical régional pour couvrir le territoire métropolitain.
Le candidat est de préférence basé en Ile de France.
Le poste est à pourvoir en CDI. Votre rôle en coordination avec le chef de groupe médical, avec lequel vous collaborer au quotidien
- Rencontrer à leur demande, les spécialistes hospitaliers.
- Répondre à leurs demandes en utilisant des données médicales validées.
- Présenter aux professionnels de santé, à leurs demandes, les données médicales - scientifiques et l’environnement, lors de réunions scientifiques ou de rencontres face-face.
- Recueillir les avis et demandes des experts rencontrés en face-face ou lors de l’animation de réunions scientifiques.
- Monter des projets régionaux en accord avec le besoin des professionnels de santé et la stratégie médicale.
- Apporter le support scientifique et assurer la présence lors de réunions et tables rondes nationales et/ou régionales organisées par le laboratoire.
- Apporter son soutien aux affaires cliniques dans le cadre des projets de recherches cliniques.
- Participer à la réalisation et l’exécution du plan médical.
Profil :
En tant que Responsable Médical Régional, vous avez :
- Un doctorat (Médecine, Pharmacie, Dentaire, Vétérinaire, PhD)
- Une expérience dans l’industrie pharmaceutique de 2 à 3 ans dans un département médical
- Une expérience professionnelle terrain : MSL est nécessaire.
- Aptitude à la communication et la prise de parole en public ;
- Expérience de la gestion de projet
- Un niveau d’anglais courant
Nous vous remercions de préciser dans vos réponses :
- Votre lieu d’habitation
- Vos prétentions salariales
Sans réponse de notre part sous quinzaine, nous vous remercions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.