Un.e Technicien.ne SSE

Description du poste et des missions

🏢 Qui sommes-nous ?

Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée.

Nous proposons des solutions et services de haute qualité à l'industrie pharmaceutique, avec un engagement fort pour la flexibilité, les délais, l’innovation et la santé humaine.

📍 13 sites de production en France, Espagne et Suède

📌 Siège social à Londres

💼 Investisseurs américains

📈 Objectif : doubler notre chiffre d’affaires d’ici 5 ans

À propos du site de Pessac

Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs.

Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).

Vous recherchez un poste en CDI, en tant que Technicien.ne SSE (Santé, Sécurité, Environnement) ? Rejoignez notre service SSE sous la responsabilité du Responsable du service, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac.

🔎 Le poste

Intitulé du poste : Technicien.ne SSE (Santé, Sécurité, Environnement)

Type de contrat : CDI

Localisation : Pessac (33)

Horaires : Journée

Début souhaité : 30/06/2025

Missions principales :

SECURITE

Prévenir les risques sécurité

• Réaliser les inspections Sécurité / Bâtiment et établir un compte rendu avec les actions associées


• Assurer les formations internes à la sécurité (dont celle pour les nouveaux arrivants)


• Superviser le bon déroulement des formations risques professionnels (suivi, mise à jour, …)


• Mettre en place des actions / équipements de prévention des risques


• Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à la sécurité (Gestion des EPI, Consignes de sécurité Incendie ou particulière, …)


• Proposer et mettre en place toute action d’amélioration relative à la sécurité


• Mettre à jour le plan d’action général et transmettre les actions aux services concernés


• Organiser et animer les journées Santé Sécurité au travail


• Gérer les formations sécurité et habilitations du personnel (incendie, électrique, CACES, SST…)


• Superviser les interventions de prévention (exposimètre bruit / vibration / produit chimique) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent


• Superviser les interventions / inspections réglementaires et la documentation qui y est liée (APAVE, ...) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent

Accident, incident, situation à risque, maladies professionnelles

• Répertorier et suivre ces événements avec les outils en place


• Réaliser les enquêtes CSSCT à la suite d’accident et les bilans annuels


• Etablir des plans d’actions à la suite des incidents sécurité et mettre en place les actions définies


• Participer aux études de poste et réaliser certaines d’entre elles


• Participer aux enquêtes à la suite de maladie professionnelle

Communication Sécurité

• Utilisation des médias de communication (intranet, note d’information)


• Animer les relais sécurité en suivant et soutenant leur action / mission


• Rester à l’écoute du personnel concernant leur problématique SSE et maintenir le dialogue bienveillant et constructif


• Compléter les KPI Groupe

Assurer le respect des obligations réglementaires

• Gérer les plans de prévention et former les entreprises extérieures.


• Participer aux visites CSSCT pilotées par les membres du CSSCT


• Elaborer et mettre à jour les documents officiels (DUERP, Pénibilité, Evaluation du risque chimique, Fiche d’exposition, …)


• Gérer les missions sécurité relatives à la pénibilité, au risque incendie / ATEX...

ENVIRONNEMENT

• Assurer la gestion opérationnelle des actions relatives à l’environnement


• Gestion des déchets et de la revalorisation des matières recyclable


• Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à l’Environnement (Gestion des déchets dangereux / non dangereux / pharmaceutiques, …)


• Proposer et mettre en place toute action d’amélioration relative à l’environnement


• Assurer la veille réglementaire et le suivi institutionnel de l’environnement


• Gérer les missions ICPE


• Etablissement et suivi des opérations liées à la convention "Eaux usées"


• Assurer les relations avec la DREAL

Profil souhaité

Profil recherché :

• Formation / diplôme requis : Niveau BAC +3 dans le domaine de la Santé/Sécurité/Environnement ou Expérience professionnelle équivalente dans les secteurs industriels de la chimie ou de la pharmacie (5 ans).


• Expérience : Une expérience sur un poste similaire serait un atout.


• Compétences / connaissances :
  
  
  
  • Utiliser les installations, équipements et matériels de sécurité relatifs à la prévention et à la protection du site en matière d’incendie, de sûreté et de préservation de l’environnement
  
  
  • Conduire les analyses d’arbres des causes et évaluer les risques aux postes de travail
  
  
  • Animer des formations, de sensibiliser et de transmettre les bonnes pratiques SSE
  
  
  • Rédiger les comptes rendus, notes d’information, consignes et procédures techniques
  
  
  • Rechercher l’information relative à la réglementation HSE et aux normes qui s’y réfèrent.
  
  
  • Utiliser les outils informatiques de bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, …) ainsi que les logiciels métiers
  
  
  • Hiérarchiser rapidement les demandes en évaluant les contraintes (techniques, de sécurité, organisationnelles)
  
  
  • Connaissance de base des dispositifs relatives au transport des matières dangereuses
  
  
  
  

• Soft skills :
  
  
  
  
  • Rigueur et exemplarité dans l’application des consignes, notamment en matière de sécurité.
  
  
  • Excellentes capacités de communication, tant avec les prestataires externes qu’avec les services internes.
  
  
  • Esprit coopératif et disponibilité pour conseiller et accompagner le personnel face aux problématiques rencontrées.
  
  
  • Aptitude au travail en équipe et pédagogie dans la transmission des savoirs.
  
  
  • Écoute active et esprit de synthèse permettant une compréhension globale des situations.
  
  
  • Approche pragmatique dans la formulation de propositions d’amélioration.
  
  
  • Réactivité et discernement pour prendre des décisions adaptées en situations critiques ou d’urgence.
  
  
  • Capacité à planifier et à hiérarchiser les priorités tout en gardant le cap sur les objectifs stratégiques.
  
  
  • Intégration de la démarche qualité dans l’ensemble des actions menées.
  
  
  
  

Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès.

Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues.

Rémunération et nos avantages - Chez nous, votre engagement est reconnu :

• Rémunération selon profil


• Participation aux bénéfices et épargnes salariale


• 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT par an


• Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois) en fonction du poste


• Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge)


• Mutuelle familiale prise en charge à 70%


• Abonnement transports en commun à 50% pris en charge


• CSE dynamique : chèques-vacances, activités subventionnées, réductions...

📩 Comment postuler ?

• Envoyez votre candidature.


• Pré-sélection de votre CV, suivie d’un premier échange téléphonique avec l’équipe RH.


• Entretien en présentiel ou visioconférence avec le/la Responsable du service, accompagné(e) d’un membre des Ressources Humaines.


• Réponse finale concernant votre candidature.

Lieu de la mission