Un.e Cadre des Opérations Analytiques

Description du poste et des missions

🏢 Qui sommes-nous ?

Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée.

Nous proposons des solutions et services de haute qualité à l'industrie pharmaceutique, avec un engagement fort pour la flexibilité, les délais, l’innovation et la santé humaine.

📍 13 sites de production en France, Espagne et Suède

📌 Siège social à Londres

💼 Investisseurs américains

📈 Objectif : doubler notre chiffre d’affaires d’ici 5 ans

À propos du site de Pessac

Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs.

Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).

Vous recherchez un poste en CDD de 12 mois avec possible conversion en CDI, en tant que Cadre des Opérations Analytiques ?

Rejoignez notre service Qualité et Laboratoire sous la responsabilité du Responsable du service, accompagné de 5 autres Cadres, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac.

🔎 Le poste

Intitulé du poste : Cadre des Opérations Analytiques

Type de contrat : CDD 12 mois, évolutif vers CDI

Localisation : Pessac (33)

Horaires : Journée

Début souhaité : Septembre 2025

Missions principales :

• Organiser, superviser et contrôler l’activité analytique d’une équipe, sur des projets commerciaux (analyse de matières premières, produits semi-finis et finis).


• Statuer sur la conformité analytique des matières premières, produits semi-finis et finis.


• Garantir le respect du délai et de la qualité de rendu des analyses.


• Rédiger ou superviser la rédaction des documents analytiques (monographies de contrôle et de prélèvement, procédures, protocoles, rapports, etc…).


• Superviser les investigations en cas de résultats atypiques (résultats hors spécification, hors tendance, hors attendu) ou en cas d’écarts ou d’anomalies.


• Assurer l’encadrement des personnels du laboratoire (management de proximité, gestions des congés et des absences, élaboration des plans de formation, entretiens annuels, réunions régulières d’information et de management).


• Assurer les relations transversales (Services Production, Assurance Qualité) nécessaires en vue d’organiser, de planifier et de superviser son activité.


• Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (B.P.F.) et des Bonnes Pratiques de Laboratoire (B.P.L.) au sein du laboratoire d’analyses.


• Participer aux auto-inspections du site et aux audits des autorités, des clients ou des sous-traitants.

Profil souhaité

Profil recherché :

• Formation / diplôme requis : Master 2 ou ingénieur Chimie Analytique.


• Expérience : Vous avez idéalement une expérience en management dans un environnement pharmaceutique similaire ou un laboratoire de sous-traitance analytique.


• Compétences / connaissances :
  
  
  
  • Connaissance des BPF (expérience en environnement pharmaceutique) ;
  
  
  • Connaissance des Pharmacopées Européennes et Américaines serait un plus ;
  
  
  • Maitrise des analyses physico-chimie (HPLC, GC et dissolution) ;
  
  
  • Anglais : niveau B2 minimum.
  
  
  
  


• Soft skills :
  
  
  
  • Fait preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation, de proactivité et d’un solide esprit d’équipe.
  
  
  
  

Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès.

Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues.

Rémunération et nos avantages - Chez nous, votre engagement est reconnu :

• Rémunération selon profil


• Participation aux bénéfices et épargnes salariale


• 27 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT par an


• Télétravail possible 1 jour/semaine (max 5 jours/mois) en fonction du poste


• Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge)


• Mutuelle familiale prise en charge à 70%


• Abonnement transports en commun à 50% pris en charge


• CSE dynamique : chèques-vacances, activités subventionnées, réductions...

📩 Comment postuler ?

• Envoyez votre candidature.


• Pré-sélection de votre CV, suivie d’un premier échange téléphonique avec l’équipe RH.


• Entretien en présentiel ou visioconférence avec le/la Responsable du service, accompagné(e) d’un membre des Ressources Humaines.


• Réponse finale concernant votre candidature.

« Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants »

📝 Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous !

Lieu de la mission