Manager Support Validation - Service Lavage et Stérilisation (H/F)
Secteur : Biotechnologies Famille de fonction : Recherche et formulation
Description du poste et des missions
Notre Département
Au sein du site de Chartres, vous rejoindrez une équipe de 18 professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise
Rôle
· Management de la performance
- Assure un suivi efficace et pertinent des objectifs, des délivrables et des résultats de performance du service.
- S’assure que les objectifs, missions et délivrables du service sont respectés dans les quantités, délais, coûts, qualité, et sécurité nécessaire
- Assure la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc)
- Met en place les indicateurs nécessaires pour identifier toute variation ou écart du process et de les résoudre
- Aide à la décision et challenge pour la résolution de problèmes complexes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts)
- Soutient, développe la mise en place du processus d'amélioration continue et assure son ancrage dans les équipes
· Coaching / Donner la direction
- Décline la stratégie globale du département définie avec le directeur en fonction des objectifs du site
- Accompagne les reports directs dans la définition des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels
- Coache & développe les compétences managériales des leaders de 1ère ligne (process confirmation, coaching, suivi) ou coache et développe les compétences des membres des équipes
- Assure que les comportements répondent aux attentes et applique la politique de discipline en cas de besoin
- Assure une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l'entreprise
· Management des équipes
- Partage la direction et la stratégie pour garantir au quotidien l'engagement des personnes du service
- Assure le recrutement des reports directs
- Évalue les compétences, suit les progrès du développement des personnes et donne un retour individuel sur les performances
- Assure pour les équipes un environnement de travail sain et motivant
- Effectue des tâches administratives liées à la gestion des personnes
· Gestion budgétaire
- Assure l’élaboration, le suivi, la gestion et l’optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé
- Supporte les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site
· Superviser toutes les activités de qualification liées aux équipements et/ou validation de produits
- Gérer toutes les activités nécessaires pour assurer le maintien de l’état validé
Profil souhaité
Qualités requises :
· Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) dans un domaine scientifique ou technique, ou justifiez d’une expérience équivalente.
· Vous disposez d’une expérience significative de 4 ans minimum en management dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement soumis aux normes GMP, et au minimum 2 ans d’expérience en validation.
· Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte international, de rédiger des documents techniques et d’échanger avec des interlocuteurs multiculturels.
· Vous avez démontré de solides qualités de leadership à travers votre capacité à encadrer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions stratégiques et piloter le changement dans un environnement complexe et réglementé.
· Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.) et une réelle appétence pour l’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier des pistes d’optimisation et à mettre en œuvre des solutions innovantes, pragmatiques et durables.
· Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous savez travailler de manière transversale avec différents départements (qualité, production, maintenance, etc.) et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse dans la gestion de vos projets.
Compétences requises
Qualités requises :
· Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) dans un domaine scientifique ou technique, ou justifiez d’une expérience équivalente.
· Vous disposez d’une expérience significative de 4 ans minimum en management dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement soumis aux normes GMP, et au minimum 2 ans d’expérience en validation.
· Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant de travailler efficacement dans un contexte international, de rédiger des documents techniques et d’échanger avec des interlocuteurs multiculturels.
· Vous avez démontré de solides qualités de leadership à travers votre capacité à encadrer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise pour prendre des décisions stratégiques et piloter le changement dans un environnement complexe et réglementé.
· Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.) et une réelle appétence pour l’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier des pistes d’optimisation et à mettre en œuvre des solutions innovantes, pragmatiques et durables.
· Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous savez travailler de manière transversale avec différents départements (qualité, production, maintenance, etc.) et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse dans la gestion de vos projets.
