Technicien des Procédés de remplissage (H/F)

Description du poste et des missions

Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l’entreprise qu’il vous faut !

Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années.

Profil souhaité

En tant que Technicien des Procédés de remplissage, rattaché au service Production – Zone à Atmosphère Contrôlée, vous aurez pour missions :

• D’assurer l’ensemble des opérations de conduite des machines de remplissage dans le respect des procédures en vigueur (comprenant les opérations d’arrêt, de décontamination, de CIP, de vide d’atelier ou encore de nettoyage)


• De participer aux opérations de qualification concernant sa ligne


• D’être partie prenante dans le diagnostic de dysfonctionnements éventuels


• D’assurer la préparation et le nettoyage des cuves de stockage utilisées sur cette même ligne


• De contrôler des fluides de l’environnement ZAC


• D’alerter les services concernés en cas d’anomalie


• D’être acteur dans l’amélioration continue de la ligne


• D’assurer la conduite des autres machines de remplissage lors des arrêts de cette ligne spécifique

Le poste est en CDI sur un rythme de 5X8.

Compétences requises

De formation minimum Bac +2 ou CQP dans la conduite de machines de fabrication, vous justifiez également d’une expérience de 3 années sur un poste similaire (idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire)

Vous avez des connaissances solides en GMP/BPF, en règles de sécurité sur un site industriel ainsi que sur le fonctionnement des équipements de fabrication et le diagnostic de dysfontionnement

Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et avez également l’esprit d’équipe

Nos avantages :

• Salaire fixe sur 13 mois (Fourchette entre 29K€ et 36k€)


• Primes mensuelles (rythme, paniers, habillement, assiduité)


• Indemnités kilométriques


• Prime d’intéressement et de participation


• CSE actif et mutuelle d’entreprise


• Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé


• Politique de mobilité interne développée


• Entreprise en fort développement et innovante

Lieu de la mission