Chargé(e) de mission Medical Education (MEDED)

Description du poste et des missions

Afin de procéder au remplacement du titulaire actuel du poste, notre client procède au recrutement d’un(e) Chargé(e) de mission Medical Education F/H. Cette personne organisera les programmes de formation médicale du Groupe.

Notre client est un Groupe qui conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux de classe III, en France et à l'International.

Le siège est basé en région lyonnaise (69).

Le/la Chargé(e) de Mission Medical Education aura pour mission principale de coordonner les activités formation afin d’améliorer le niveau de connaissances des professionnels de santé utilisateurs de des produits -chirurgiens et équipes de bloc-, des partenaires -distributeurs et agents commerciaux- et des collaborateurs.

A ce titre, ses principales responsabilités sont :

• Organiser les événements de formation médicale (en France et à l’étranger)


• Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et ventes


• Être le point de contact des chirurgiens formateurs et des établissements partenaires


• Gérer les budgets et le reporting de chaque événement


• Concevoir des supports pédagogiques avec les équipes internes / KOLs


• Coordonner et développer la communication MEDED en collaboration avec le Responsable MarCom.


• Être force de proposition pour améliorer continuellement l’impact et les programmes des formations


• Participer à la rédaction et mise à jour des procédures de l’activité MEDED en lien avec le service Qualité.


• Déplacements à prévoir : 30 % du temps en France et à l’international.

Profil souhaité

Il ou elle :

• maîtrise des techniques de communication : création de contenus, rédaction, dans un environnement réglementé et encadré juridiquement,


• maîtrise l’organisation d’évènements médicaux (wokshop, cadlab, etc.) depuis la planification jusqu’à l’exécution,


• maîtrise la logistique événementielle et la coordination des intervenants (gestion des fournisseurs)


• a également la capacité à coordonner les intervenants internes (R&D, Marketing, Ventes, etc.) et externes (Professionnels de santé, fournisseurs, prestataires).

Langues : bilingue anglais et une seconde langue serait un plus (espagnol).

Savoir-Être : faire preuve d’initiatives, de créativité en restant adaptable et souple, prise de recul, esprit de synthèse, pragmatisme, organisation et rigueur, autonomie (prise de décision) & Collaboration (travail en équipe), bon communicant, bonne intelligence relationnelle, partage des valeurs du groupe : intégrité, engagement, collaboration.

Compétences requises

Le (la) candidat(e) justifie d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans les Dispositifs Médicaux Implantables. Sa formation est spécialisée en communication, événementiel, marketing de la santé.

Informations du recruteur

Lieu de la mission