Directeur de Zone H/F

Description du poste et des missions

Notre Client est une société innovante qui conçoit, fabrique et commercialise de l’instrumentation et du consommable dans l’environnement du dentaire auprès des dentistes et chirurgiens dentiste.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

Directeur de Zone H/F

Moitié France au nord de l’axe La Rochelle – Strasbourg

Localisation idéale : Idf

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos principales missions seront de :

• Concevoir le plan d’action stratégique de la zone.

• Piloter l’exécution de la feuille de route. Garantir la réalisation des projets conformément au budget et délais définis.

• Assurer le monitoring et reporting des données de ventes ou tout autre KPI.

• Contribuer à la coordination des Responsables Régionaux avec les autres acteurs de la région ou au niveau du siège.

• Contribuer à l’organisation d’événements auprès des professionnels de santé de la région en lien avec le service marketing et les ventes.

• Contribuer à la gestion des équipes sur tout le cycle Ressources Humaines et notamment aux phases de recrutements, intégration, mobilité… 

• Contribuer à l’organisation et la coordination de votre équipe et piloter la performance.

• Accompagner les collaborateurs dans leur développement : réaliser des visites d’accompagnement, identifier les points d’amélioration, créer les conditions pour permettre le développement de celui-ci.

• Créer les conditions pour permettre un haut niveau de motivation des équipes (donner du sens, prévenir les situations conflictuelles, agilité). Contribuer à la promotion des valeurs de l’entreprise au sein de l’équipe. Encourager la collaboration, l’esprit d’équipe et la solidarité.

Profil souhaité

Votre profil :

De formation commerciale, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le management d’équipes de ventes.

Compétences personnelles :

Leadership, profil bâtisseur, capacité à encourager la prise d’initiatives, générateur de motivation, source d’inspiration et générateur de performance.

Agile, authentique, transparent, juste, humain et autonome.

Capacité à fédérer les équipes, à responsabiliser ses collaborateurs et à favoriser l’innovation.

Force de conviction et persévérance.

Capacité à développer les équipes, à faire évoluer les compétences tout en donnant du sens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature en indiquant la référence 05.2025 dans l’objet du mail à l’attention d’Alexis GAUCHER à l’adresse suivante : AGaucher@hti-bioquest.com

Informations du recruteur

Lieu de la mission