Un.e Opérateur.trice de Production

Description du poste et des missions

🏢 Qui sommes-nous ?

Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée.

Nous proposons des solutions et services de haute qualité à l'industrie pharmaceutique, avec un engagement fort pour la flexibilité, les délais, l’innovation et la santé humaine.

📍 13 sites de production en France, Espagne et Suède

📌 Siège social à Londres

💼 Investisseurs américains

📈 Objectif : doubler notre chiffre d’affaires d’ici 5 ans

À propos du site de Pessac

Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs.

Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).

Vous recherchez un poste en CDD de 3 mois renouvelable avec possible conversion en CDI, en tant qu’Opérateur.trice de Production ? Rejoignez notre service Production sous la responsabilité du Responsable du service et de votre Coordinateur, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac.

🔎 Le poste

Intitulé du poste : Opérateur/Opératrice de Production

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, avec perspective d’embauche en CDI

Localisation : Pessac (33)

Horaires : 3x8, occasionnellement 2x8 et 2x12 week-end

Début souhaité : Dès que possible

Missions principales :

• Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaires dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux techniques et procédures en vigueur.


• Renseigner les documents de production.


• Nettoyer, ranger et entretenir les équipements, le matériel et les locaux.


• Préparer le matériel de production, les matières et les articles de conditionnement en fonction du planning et des instructions.


• Contribuer à l’amélioration continue de notre organisation et de nos procédés de fabrication.


• Participer à la réalisation des opérations de qualification d’un équipement ou de validation d’un procédé.

Profil souhaité

Profil recherché :

• Formation / diplôme requis : Formation de niveau V/IV ; Bac Professionnel « conducteur process », « bio-industries de transformation », CQP « conduite de procédé de fabrication », « conduite de ligne de conditionnement », CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente.


• Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus.


• Compétences / connaissances :
  
  
  
  • Conscience professionnelle, discipline et rigueur personnelle ;
  
  
  • Excellent esprit d’équipe, avec une aptitude à collaborer efficacement avec la hiérarchie, les collègues et les partenaires ;
  
  
  • Compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à rédiger de manière claire et structurée ;
  
  
  • Méthode de travail organisée, orientée vers l’efficacité et la performance.
  
  
  
  

Chez Meribel Pharma Solutions, diversité, inclusion et égalité des chances sont des piliers de notre succès.

Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues.

Rémunération et nos avantages - Chez nous, votre engagement est reconnu :

• Rémunération : 25k€ brut annuel sur 13 mois - selon profil et expérience


• Participation aux bénéfices et épargnes salariale


• 27 jours de congés payés + environ 22.5 jours de RTT par an


• Prime panier / Prime équipe / Prime week-end


• Tickets restaurant (10 €/jour, 60% pris en charge)


• Mutuelle familiale prise en charge à 70%


• Abonnement transports en commun à 50% pris en charge


• CSE dynamique : chèques-vacances, activités subventionnées, réductions...


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  📩 Comment postuler ?

  
  


• Envoyez votre candidature.


• Pré-sélection de votre CV, suivie d’un premier échange téléphonique avec l’équipe RH.


• Entretien en présentiel ou visioconférence avec le/la Responsable du service, accompagné(e) d’un membre des Ressources Humaines.


• Réponse finale concernant votre candidature.


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  « Aidez-nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants »

  
  
  

  📝 Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous !

  
  

Lieu de la mission