Chargé d’études de marchés & offres (F/H)

Description du poste et des missions

Votre mission

Le/La Chargé.e d'études aura pour objectif de contribuer au développement de l'activité de genOway au travers d'une meilleure compréhension des marchés & des offres (tendances du marché, concurrence, etc.,)

Rattaché.e au Directeur du département Marketing & Communication, il/elle aura pour mission de :

• Mettre en place un dispositif de veille marché performant pour collecter, analyser, synthétiser et diffuser les informations clés permettant de répondre aux enjeux des équipes marketing,
• Jouer un rôle de business partner auprès des équipes pour proposer des recommandations et des actions concrètes pour le développement des activités des différentes équipes,

Activités principales :

• Analyser les tendances du marché de la recherche préclinique,
• Améliorer la connaissance des clients : clients potentiels pour nos offres, compréhension des besoins et des parcours d'achat,
• Analyser les concurrents et leurs offres,
• Mettre en place un dispositif de veille marché performant répondant aux enjeux prioritaires du moment,
• Identifier des acteurs qui développent des technologies innovantes,
• Proposer des recommandations et des actions sur la base des informations collectées et des analyses réalisées,

Profil souhaité

Profil recherché :

• Formation BAC+5 en Biologie
• Double diplôme en marketing ou expérience réussie (stage inclus) en marketing sur des produits à fort contenu technique seraient un plus. Une appétence pour un poste orienté "business" est indispensable
• Curiosité et à l'écoute avec très bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Résolution de problèmes et force de proposition
• Anglais courant indispensable

Contrat :

• Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
• Poste en CDI, dispositifs de rémunération attractifs, à pourvoir dès que possible

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Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
• Un environnement stimulant dans une structure en plein croissance, l'autonomie est valorisée, l'innovation au coeur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

• Prime d'intéressement reversée de manière égale (entre 3000€ - 4000€),
• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
• Contrat de prévoyance,
• Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
• Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas).

Informations du recruteur

Lieu de la mission