Chargé(e) de Communication Digitale CDD (6 mois)
Famille de fonction : MarketingDescription du poste et des missions
Fondé il y a plus de 40 ans, le Groupe ABOCA, laboratoire Italien privé au capital familial, a basé sa stratégie de développement sur la recherche, l’innovation de concept et de produits, ainsi que l’internationalisation. Le laboratoire ABOCA, présent en France depuis 10 ans, se caractérise par une forte croissance en Europe, particulièrement marquée dans l’hexagone, grâce notamment aux lancements de nouveaux dispositifs médicaux et de compléments alimentaires à base de complexes moléculaires 100% naturels.
Notre siège social en France est situé au cœur du 8ème arrondissement de Paris. Nous travaillons chaque jour dans l’optique de proposer à nos collaborateurs une atmosphère de travail agréable et collaborative. Nous attachons une grande importance aux valeurs de l'entreprise, que nous appliquons tous au quotidien. En effet, nous sommes une entreprise familiale engagée, avec le statut d'une Benefit Corporation conforme à la loi italienne et la certification B Corp.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) nous recrutons en CDD (6 mois) un(e) Chargé(e) de Communication Digitale - qui rejoindra l'équipe Digital pour gérer les projets qui lui sont confiés en veillant à la réalisation des objectifs, au respect du calendrier et du budget, et à la satisfaction des clients internes et externes (utilisateurs finaux).
OBJECTIF DU POSTE
En conformité avec les lignes directrices stratégiques et les plans opérationnels définis en collaboration avec la fonction correspondante du siège, gérer les projets assignés en assurant la réalisation des objectifs, en respectant les délais et le budget, et en atteignant la satisfaction des clients internes et externes (utilisateurs finaux, qu'ils soient professionnels ou autres individus).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
1-DIGITAL EXPERIENCE
Aide à développer des plans numériques pour les individus et les professionnels au niveau national et prend en charge les aspects opérationnels des sites/applications tels que la mise à jour des contenus, la vérification des fonctionnalités, l'assistance aux utilisateurs, etc. Effectue les activités nécessaires et la coordination des fournisseurs et des collègues pour respecter les délais, les budgets alloués et les normes de qualité requises. Identifie les risques potentiels ou les dysfonctionnements, grâce également à une contribution significative en termes de tests d'acceptation utilisateur (UAT), et prend des mesures proactives pour résoudre les problèmes. Gère les relations avec les utilisateurs concernant les applications numériques. Gère et coordonne les aspects opérationnels des communautés nationales, en interagissant avec l'équipe numérique pour la configuration technique et avec le marketing pour l'approbation des contenus. Gère le plan de newsletter et les approbations associées.
2- ONLINE COMMUNICATION Coordonne la gestion des canaux de médias sociaux de la France et la conformité avec les lignes directrices de la marque du siège. Gère et soutient les fournisseurs pour la mise en œuvre et l'optimisation des campagnes publicitaires, en respectant le budget publicitaire numérique de la France. Soutient les campagnes d'influenceurs en contribuant à leur mise en œuvre, leurs retours et leur partage.
3- DIGITAL PERFORMANCE ANALYSIS Surveille de manière indépendante les KPI numériques pour la France en utilisant les outils disponibles ou en créant des demandes ad hoc au bureau du siège.
Votre profil :
- Vous avez un BAC + 3 ou expériences validantes;
- Vous avez eu une premiere expérience dans le Marketing Digital et/ou Communication Digitale (1 à 3 ans d'experiences).
- Vous avez une parfaite connaissance du français; l’anglais est indispensable, l'italien serait un grand plus.
- Vous avez un bonne connaissance du pack office (Excel, Word et Powerpoint), des nouvelles technologies, et des reseaux sociaux.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles : rigueur, curiosité, proactivité, bonne communication, organisation, excellent relationnel, capacité à resoudre les problèmes.
- Vous êtes domicilié(e) sur Paris ou proche.
Vous vous retrouvez dans cette offre? n'hésitez pas à postuler :)
Le Groupe Aboca s'engage pour la diversité et l'inclusion et offre un environnement de travail respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement. Les candidats sont sélectionnés sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, et indépendamment d’un handicap, d’un état de grossesse, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, d’un état de bénéficiaire d’assistance publique, de la divulgation du salaire ou des discussions connexes, ou de toute autre classification protégée.