Alternant Technicien de Maintenance H/F - (ALTERNANCE)

Description du poste et des missions

Rattaché(e) à l’Animateur d’Equipe de Maintenance outils de production, vous collaborez aux différentes actions de maintenance de tous les équipements d’un atelier de fabrication et de production dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur, des règles Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Qualité, HSE et des contraintes de performance en garantissant la qualité et traçabilité du produit obtenu dans les délais convenus.

Au sein de l’équipe Maintenance outils de production, vous êtes en charge de :

- Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur différents types d’équipement dans le domaine électrotechnique et automatisme dans le respect des consignes qualité et sécurité.

- Organiser les interventions en respect des productions en cours (propreté des outils, port des gants ou de masque, rangement et nettoyage des locaux et des équipements après intervention).

- Diagnostiquer un dysfonctionnement et en analyser les conséquences à cours et long terme sur le déroulement du procédé, la qualité du produit et le sécurité du personnel.

- Conduire une action d’amélioration continue et /ou des études technique sur l’atelier de production

- Renseigner les différents documents de maintenance et/ou de produits en appliquant les BPF (cahier de route, cahier de consignes) et les consignes de sécurité (documents de consignation, permis de feu autorisation de pénétrer en espace confiné).

- Intervenir sur la partie documentaire permettant de suivre la qualité du produit.

- Rédiger tout ou une partie d’un document de maintenance en fonction des exigences pharmaceutiques ( procédures, mode opératoire, actualisation d’un dossier technique...).- Utiliser et renseigner le système informatisé de gestion de maintenance GMAO.

Profil recherché :

Diplômé d'un Bac / Bac + 2 Technique (type BTS) dans le domaine électrotechnique et/ou stages réalisés dans le domaine de la maintenance.

Esprit d’équipe, autonomie, initiative, méthodologie d’analyse sont des atouts pour indispensables pour le poste. Sens du relationnel et de la gestion des priorités sont nécessaires également.



UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.

Lieu de la mission