Directeur régional H/F

Description du poste et des missions

REPSCO recrute un/une Directeur(trice) régional(e) pour le compte d’un laboratoire partenaire, Zentiva, dans le cadre de la création d’un réseau pour la promotion de spécialités en cardiologie. 

 

Principales responsabilités

 

 

Déploiement et suivi opérationnel de la stratégie de l’information et de la promotion

• Mise en œuvre du plan d’action sur sa région conformément à la stratégie d’information promotionnelle définie par le laboratoire partenaire


• Proposition d’actions innovantes pour la promotion des produits de santé auprès du service Marketing (supports de communication, événements...)


• Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interprétation des résultats, diffusion des informations et mise en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d’activité

 

 

Management de l’équipe

• Organisation et coordination de son équipe dédiée (14 délégués)


• Gestion proactive de l’activité et du planning de l’équipe


• Évaluation lors des comptes rendu-duo notamment : la Validation de la présentation orale, du respect de la charte de l’information promotionnelle et son référentiel HAS


• Accompagnement et suivi du développement professionnel des APM (entretiens, formations, suivi des plans de développement régionaux...)

 

 

Communication interne et externe

• Suivi des relations professionnelles avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les leaders d’opinion selon les budgets en vigueur.


• Organisation de la remontée d’information aux services concernés (marketing, pharmacovigilance ...) selon les procédures en vigueur


• Coordination de l’organisation et participation aux congrès et symposium sur son périmètre

Profil souhaité

Profil recherché

• Diplôme de la visite médicale


• 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des ventes au sein de l'industrie pharmaceutique, idéalement avec une expérience dans le domaine thérapeutique souhaité (cardiologie)


• Profil motivé par une expérience de lancement d’un portefeuille produits pharmaceutiques 


• Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes.


• Expérience significative en management d’équipes.

Informations du recruteur

Lieu de la mission