Medical Liaison Manager
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information médicalejennifer@livingstone-rh.com
Description du poste et des missions
Notre client est un groupe pharmaceutique international dédié à la recherche, au développement, et à la commercialisation de médicaments innovants dans bon nombre d’aires thérapeutiques, et offrant un cadre de travail extrêmement dynamique et entrepreneurial.
Afin de préparer au mieux le pré-lancement et le lancement à venir d’un traitement innovant dans les maladies rares, nous recrutons actuellement un(e) Medical Liaison Manager.
Rattaché/e à la Direction Médicale France & Benelux, vous serez responsable de l’établissement et du maintien de solides relations scientifiques et médicales avec les professionnels de santé et les leaders d'opinion au niveau régional.
Vous soutiendrez la stratégie médicale et scientifique de l’entreprise en contribuant à la diffusion d’informations non promotionnelles sur les produits et vous vous assurerez que les besoins des professionnels de santé et des patients sont pris en compte de manière optimale.
Vos missions seront plus précisément les suivantes :
1. Développement et maintien de relations avec les KOLs :
- Identifier, développer et entretenir des relations avec les leaders d'opinion
clés, les professionnels de santé, et les institutions médicales
- Partager les informations scientifiques et médicales pertinentes en réponse aux demandes non sollicitées, en assurant une communication adaptée aux besoins des partenaires.
- Participer à l'organisation de rencontres scientifiques
2. Soutien à la stratégie médicale :
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des plans médicaux et scientifiques en collaboration avec les équipes régionales et nationales
- Fournir des insights stratégiques recueillis lors des interactions avec les
KOLs et les HCPs, pour aider au déploiement de la stratégie médicale en
cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
- Participer aux discussions sur le parcours de soins des patients pour
améliorer les stratégies de prise en charge médicale. Répondre aux demandes locales de soutien des professionnels de santépour l’implémentation de projets médicaux scientifiques type ISS ou autres projets scientifiques.
- Soutenir la mise en œuvre locale des études cliniques en étroite collaboration avec le département R&D.
3. Expertise scientifique et communication :
- Assurer la veille scientifique sur les évolutions des maladies et des traitements
- Représenter l’entreprise lors de congrès et de conférences scientifiques
régionales.
- Organiser et animer des réunions médicales locales
4. Collaboration interne :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Market Access, Affaires
Réglementaires, Marketing et les prochaines équipes commerciales pour
garantir une approche transversale des projets.
- Apporter un support scientifique aux autres départements
5. Conformité et éthique :
- Assurer une conformité rigoureuse avec les réglementations locales et
internationales en matière de communication scientifique et de relations
avec les professionnels de santé.
- Veiller à ce que toutes les interactions respectent les normes éthiques les plus
strictes de l’industrie pharmaceutique, fondées sur l’échange d’information
validée de qualité, uniquement scientifique et non promotionnelle
Profil souhaité
Diplôme scientifique de niveau supérieur (Médecin, Pharmacien, PhD).
Expérience confirmée dans un rôle de Responsable Régional Médical (MSL) ou dans un
poste équivalent au sein de l'industrie pharmaceutique (au moins 3 ans d’expérience).
Excellente maîtrise des relations avec les leaders d'opinion et les professionnels de santé, notamment dans la gestion de projets régionaux.
De solides connaissances en maladies rares ou neuromusculaires sont un plus.
Capacités à travailler de façon transversale et avec agilité, en collaboration avec les
équipes internes.
Maîtrise de l'anglais scientifique et des outils informatiques.
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents au niveau régional.