Stage Assistant/e chef de projet marketing NAOS

Description du poste et des missions

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.



Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.



NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.



Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet, en stage de 6 mois à partir du 2 janvier 2025

Au sein de l'équipe Marketing Internationa NAOS, vous assistez une Chef de Projet Marketing.



Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :



1/ Trade marketing

Travail de recommandation merchandising / de communication en point de vente afin de livrer des guidelines claires à nos pays.

Aide a la chef de projet Trade NAOS dans le suivi mensuel avec les pays tests et la délivrance de guidelines

2/ Contenu

Développement et adaptation de campagnes de communication / assets de communication autour d'une offre catégorielle NAOS regroupant nos trois marques.

A la fois pour le point de vente et pour le digital.



3/ Support réseaux sociaux en binôme avec l'autre stagiaire (en son absence)

Développement de notre page Instagram avec comme objectif un gain de followers significatifs à la fin de l'année

Post et community management

Force de proposition sur de nouveaux contenus





4/ Support de l'équipe

Aide sur la gestion budgétaire et mise à disposition de tous les contenus / assets pour les pays





Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

 

Profil souhaité

Vous disposez d'une sensibilité produits cosmétiques ? Vous êtes curieux.se, force de proposition, autonome et créatif.ve ? Vous avez aussi un fort sens de l'analyse et de l'organisation ? Enfin, vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit et maitrisez très bien la suite office? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs ?

Informations du recruteur

Lieu de la mission