Superviseur H/F

Description du poste et des missions

Présentation de l'entreprise

Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026.

Notre histoire

Balt est un pionnier en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins du monde entier. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail incroyable que nous accomplissons ensemble pour permettre aux médecins de sauver des vies.

Pourquoi rejoindre Balt ? 

Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail ! La fierté est un élément fort de notre identité.

Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

La reconnaissance du travail, le respect et notre communauté multiculturelle sont des aspects essentiels de l'expérience des employés et contribuent à notre succès continu. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous.

Vous souhaitez faire partie de notre histoire ?

 N'hésitez pas et venez nous rejoindre.

A propos de l’opportunité :

Rattaché au Responsable d'Unité de Production, de l'unité de production affectée, il/elle aura pour missions d'assurer l'organisation et le fonctionnement en permanence des lignes de production dans le but d*atteindre les objectif fixés.

Responsabilités :

1- Gestion de production :

• Fixer les objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communique aux chefs d'équipe ou aux personnes référentes, et piloter l'atteinte des résultats


• Organiser et/ou déléguer/accompagner l'équilibrage des lignes en accord  avec les Chefs d'équipe afin de répondre aux objectifs de production


•  S'assurer du respect des procédures de fabrication et de qualité(gammes de fabrication, instruction de travail, procédure de vide de ligne...) par les lignes de production


• Déterminer et suivre les temps de fabrication standard au sein des lignes de production


•  Proposer et mettre en application des actions d'amélioration continue en accord avec les standards qualité


• Identifier les problèmes d'efficacité et suggérer des améliorations


• Participer à l'analyse des nouveaux problèmes qualité ou en cours


• Assurer la coordination du travail avec les services annexes de la production (maintenance, qualité, supply chain …)


• Suivre la production au travers de KPI (Indicateurs clés de performance)


•  Animer et/ou participer aux réunions de suivi quotidien de la production en fonction du niveau opérationnel ciblé


• S'assurer dans le cas d'enchainement des équipes de production (2x8, 3x8), de la transition en lien avec les objectifs de production


• S'assurer du respect des données de production dans l'ERP, en lien avec l'activité de l'unité de production


• Valider les dossiers de lots au service extrusion

2- Gestion du personnel de production :

• Superviser et coacher le personnel de production affecté (le superviseur de production peut également être amené à superviser et coacher des personnes venant d'une autre unité de production afin de renforcer ses équipes)


• S'assurer que les formations soient correctement dispensées en lien avec les standards de Balt


•  Développer les compétences et la polyvalence au sein des équipes (inter/intra unité de production)


• Veiller à la gestion des matrices de compétences en lien avec les procédures qualité


• Gérer les conflits au sein de ses équipes, recadre si nécessaire


• Gérer le temps d*activité de ses équipes au travers de ADP (absence, retard, vacances…), recadrer si nécessaire


• Gérer les embauches, les départs du personnel de production


• Faire respecter les consignes de sécurités et le règlement intérieur de l'entreprise


• Conduire les entretiens annuels des Chefs d'équipe, aide à la préparation des entretiens annuels des opérateurs de production

Profil souhaité

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un BAC+2/+3 avec une expérience significative (> 3 — 5 ans) dans la gestion de production dans les dispositifs médicaux, industrialisation, qualité opérationnelle…


• Être doué de capacités managériales et de leadership


• Savoir gérer ses émotions et être capable de travailler dans un environnement stressant 


• Savoir gérer les priorités, être réactif, être proactif


• Être doté d’un esprit d’équipe


• Savoir fédérer ses équipes vers un objectif commun


• Maitriser les outils informatiques basiques (Word, Excel, Outlook) Utilisation ERP (module gestion de production)


• Maitriser l’anglais professionnel


• Maitriser des outils de Lean Manufacturing (5S, Juste à temps, Kanban, Kaizen, SMED…)


• Connaitre les bonnes pratiques de fabrication dans le milieu de dispositifs médicaux

Lieu de la mission