Rare Disease Specialist demi-France

Description du poste et des missions

Notre client une société de biotechnologie pharmaceutique à taille humaine recrute un Rare Disease Specialist pour la région Île-de-France et Grand Ouest : île-de-France, Brest, Nantes, Bordeaux, Toulouse

Vous êtes basé idéalement en région Parisienne afin de faciliter et d'optimiser vos déplacements

Vos missions :

En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous avez en charge d’un médicament dans une pathologie rare auprès de spécialistes à l’hôpital.

Développer et élargir une compréhension approfondie des centres clé.

Développer des stratégies pour utiliser efficacement le matériel et les programmes de marketing, en conformité avec les conditions réglementaires.

Avoir une maîtrise de la gestion des grands comptes.

Élaborer des plans de projets avec des allocations de ressources liées aux résultats commerciaux.

Être axé sur le client et capable d'établir de solides relations positives avec les principaux décideurs et leaders d'opinion.

Établir une collaboration étroite avec tous les départements (marketing / market access…) : feedback sur les campagnes et identifier les besoins et remis terrain pour les PDS, proposer des actions spécifiques.

Coopérer étroitement avec les autres fonctions (Marketing, médical, réglementaire….), notamment pour l'organisation de réunions médicales et la connaissance des professionnels de santé.

Organiser et coordonner des programmes promotionnels efficaces dans le cadre de toutes les directives promotionnelles et réglementaires, conformément aux autorisations de mise sur le marché.

Mener des activités essentielles sur le terrain, y compris, mais sans s'y limiter, des Réunions professionnelles, et d'autres activités interactives conformément à la réglementation en vigueur  (LEA)

Assister à des programmes de formation, des congrès et des colloques, sur demande.

Illustrer une collaboration solide et un travail d'équipe avec les intervenants internes et externes.

Utiliser les ressources de manière proactive et partager les meilleures pratiques qui permettent d'atteindre ou de dépasser les objectifs commerciaux.

Respect de la réglementation en vigueur : Réglementation professionnelle et déontologie, Charte d'information promotionnelle, dispositif d’encadrement des avantages (LEA)

Le poste à pourvoir immédiatement vous donne accès à un mode de rémunération très attrayant (Fixe + prime) ainsi qu'à des conditions de travail stimulantes. (Voiture, ordinateur, ...)

Merci de préciser vos prétentions salariales et votre localisation.

Sans réponse de notre part sous quinze jours, nous vous remercions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Informations du recruteur

Lieu de la mission