MSL/ Directeur Médical Régional (MSL/DMR)
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information médicaleDescription du poste et des missions
Rattaché au Directeur des Affaires Médicales, le MSL/ Directeur Médical Régional (MSL/DMR) représente la direction médicale en région pour son aire thérapeutique concernant tous ses aspects (recherche clinique, pharmacovigilance compris). Le MSL/Directeur Médical Régional est en charge des échanges médicaux et scientifiques en région avec des leaders scientifiques et décideurs clés. Les activités du MSL/DMR sont non promotionnelles : il ne réalise pas la promotion des produits Organon en France. Le MSL/DMR opère dans le respect des procédures internes du Laboratoire, des lois françaises et des dispositions déontologiques professionnelles du LEEM en vigueur. L’activité d’information scientifique et médicale est uniquement à visée non promotionnelle et doit se distinguer en tout point (fond, forme, temps) de l’activité d’information promotionnelle réalisée dans le cadre de nos activités promotionnelles soumises à la charte* et à son référentiel**.
Responsabilités
Interlocuteur privilégié des experts médicaux et scientifiques en région qu'il identifie et avec lesquels il établit des liens de collaboration scientifique :
Assure une communication éthique, non promotionnelle et d'un haut niveau scientifique en lien avec son aire thérapeutique en réponse aux besoins des professionnels de santé de sa région
Représente les affaires médicales lors de toute interaction régionale (Face/face, Congrès, Mise en place d'étude ...),
Recueil des insights pertinents de ses leaders scientifiques en lien avec son aire thérapeutique, -Développe des partenariats scientifiques et médicaux pour accroître l'éducation médicale des professionnels de santé en vue d'améliorer la prévention et la prise en charge des patients (Réunions professionnelles, Comités scientifiques ...),
Répond aux besoins d’information lors des commissions médicales d’établissements ou à la demande des services d’établissements de santé dans le cadre des recommandations et de l’actualité scientifique de son aire thérapeutique (Staff ...)
Fournit des supports validés conformément aux règles internes aux orateurs, en réponse à leur demande
Contribue à la réussite des opérations de recherche clinique dans sa région :
Identification de centres, facilitateur dans la résolution de questions médicales pouvant survenir au cours d'une étude, présentation éventuelle des résultats,
Soutient la mise en place d'études observationnelles en région telles que celles demandées par les autorités,
Est à l’écoute des aires d'intérêt des experts scientifiques de sa région et des propositions de projet d'étude (IIS ...),
Coordonne les actions avec le médical et/ou la recherche clinique siège dans le cadre de projets d'étude.
Contribue à l'élaboration de la stratégie médicale de sa région à travers sa connaissance de l'environnement sur son aire thérapeutique (épidémiologie, filières et organisation des soins) :
Assure la mise en place d'un plan d'action médical défini par le Directeur Medical Délégué / Medical Advisor, en région, en étroite collaboration avec le ou les Directeurs Médicaux Délégués / Medical Advisors (DMD/ MA) de son aire thérapeutique avec lesquels il interagit,
Remonte les problématiques de sa région à son DMD/MA pour faire évoluer le plan médical nationalGarantit la qualité scientifique et déontologique des projets sur sa région
Participe à la formation médicale, dans le cadre du bon usage de nos médicaments, des collaborateurs non médicaux (Délégués Médicaux (DM), Délégués Parcours de Soins (DPS), Directeurs Régionaux (DR) ...) Assure les sessions d’habilitation des DM/DPS dans le cadre de la Charte de l’information promotionnelle (RSM).
Se forme continuellement sur les avancées scientifiques dans son aire thérapeutique afin d’être reconnu comme un interlocuteur scientifique de qualité par ses interlocuteurs en interne comme en externe.
Profil souhaité
Éducation, expérience et compétences requises
Titulaire d'un diplôme ou d'une formation attestant d'un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques : Idéalement Docteur en Médecine idéalement ou Doctorat de Pharmacie ou Docteur en Sciences (ou équivalent Bac +5 acquis lors d'une formation initiale ou continue équivalente à minima Master 2 scientifique). Expérience antérieure réussie dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en tant que Directeur/Expert Scientifique Régional au sein de la même aire thérapeutique (1 à 2 ans minimum)
Esprit d'équipe et de collaboration avec ses collègues du médical
Capacité à collaborer et à partager sa vision régionale avec ses collègues siège et/ou terrain, ➢Leadership, capacité de partage des connaissances, capacité de mobiliser ses collègues/parties prenantes siège et terrain autour de ses projets médicaux en région ➢Capacité d'écoute des besoins médicaux spécifiques de sa région
Aptitude à réaliser des présentations en public
Anglais courant (oral et écrit) requis
Localisation au sein de la région dont il est responsable
Permis de conduire
Compétences requises
Éducation, expérience et compétences requises
Titulaire d'un diplôme ou d'une formation attestant d'un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques : Idéalement Docteur en Médecine idéalement ou Doctorat de Pharmacie ou Docteur en Sciences (ou équivalent Bac +5 acquis lors d'une formation initiale ou continue équivalente à minima Master 2 scientifique). Expérience antérieure réussie dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en tant que Directeur/Expert Scientifique Régional au sein de la même aire thérapeutique (1 à 2 ans minimum)
Esprit d'équipe et de collaboration avec ses collègues du médical
Capacité à collaborer et à partager sa vision régionale avec ses collègues siège et/ou terrain, ➢Leadership, capacité de partage des connaissances, capacité de mobiliser ses collègues/parties prenantes siège et terrain autour de ses projets médicaux en région ➢Capacité d'écoute des besoins médicaux spécifiques de sa région
Aptitude à réaliser des présentations en public
Anglais courant (oral et écrit) requis
Localisation au sein de la région dont il est responsable
Permis de conduire
Esprit s’inscrivant dans le cadre de nos valeurs clés :
Be real : Authenticité et transparence
Own it : Responsabilité et intégrité
Rise together : Collaboration
We all belong : Diversité et inclusion
Bring your fire : Passion
