Retour à la liste
Référence: R77213 Date de publication: 03/09/2024 Offre consultée 445 fois

Chargé(e) d’Appels d’Offres (H/F)

Famille de fonction : Information promotionnelle
Prise de poste non définie BAC+2, diplôme VM non requis , BAC +3/+4 Hauts-de-Seine
Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie
Postuler sur le site du recruteur
SMITH&NEPHEW
SMITH&NEPHEW
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.



Le/La chargé(e) d’appels d’offres a pour mission d’assurer les réponses aux appels d’offres marchés publics et de veiller au suivi des marchés (reconduction, évolutions) en partenariat avec les commerciaux des secteurs concernés.



 



Que ferez-vous ?




  • Veille des appels d’offres : Assurer une veille relative aux appels d’offres sur l’ensemble du territoire

  • Gestion des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres : Constituer les dossiers administratifs de réponses, veiller au respect des délais de réponse, assurer le suivi des réponses

  • Coordination avec les équipes internes : Informer les commerciaux des appels d’offres sur leur secteur, assurer l’interface avec les commerciaux et au besoin, les directeurs régionaux pour la constitution des dossiers techniques de réponses

  • Mise à jour des bases de données : Mettre à jour les données : produit, client, arrêt de commercialisation, conditions commerciales, etc.

  • Gestion des outils informatiques : Gérer les prix dans SAP, support dans la transformation digitale des outils pour le service (outil de gestion Eurydice)

  • Suivi des marchés : Piloter et assurer le suivi des marchés, établir les offres de prix

  • Collaboration avec les différents départements : l’interface avec le service clients pour les litiges prix, gérer les relations avec la force de vente des secteurs concerné



 



You.Unlimited (Vous.Sans limites)



 



Ce que nous proposons :



Nous veillons à créer quelque-chose de positif pour la société. Nos investissements les plus forts se font auprès de nos employé(e)s et de nos patient(e)s



Inclusion, Diversité et Equité – Nous accueillons, célébrons et gagnons grâce à la Diversité, apprenez-en plus sur les Groupes d’Inclusion des Employé(e)s sur notre site (https://www.smith-nephew.com/)



Work/Life Balance (Equilibre Travail/Vie) : congés et vacances flexibles, congés payés, télétravail, horaires flexibles



Formations : pratiques, personnalisées à votre équipe, mentoring



Salaire compétitif avec des bonus liés aux performances et avantages sociaux. Tickets restaurant, mutuelle, etc.



 



#LI-AK3



#LI-ONSITE



#LI-HYBRID

Profil souhaité

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?




  • Diplôme: Diplôme en Gestion / Administration

  • Expérience : minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans une fonction administrative

  • Compétences personnelles : bonnes qualités relationnelles, réactivité, capacités d’organisation, rigueur, dynamisme

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication

  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements

  • Compétences linguistiques : anglais opérationnel (lu, parlé, écrit)

  • Maîtrise des outils informatiques classiques (MS Excel notamment)

Informations du recruteur

Nom et prénom KOZIOL Anna

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org