Chef.fe de Projet Médical (H/F)

Description du poste et des missions

Nordic Pharma est une société pharmaceutique internationale privée de taille moyenne qui se concentre sur le développement et la commercialisation de produits hospitaliers et orphelins de niche pour répondre aux besoins médicaux non satisfaits. L’expertise de Nordic Pharma repose sur le développement et la vente de ses propres produits, mais aussi sur des produits partenaires acquis à différents stades de développement.

Nordic Pharma dispose d’une gamme de produits hautement spécialisés et sous licence dans les domaines thérapeutiques suivants : rhumatologie, gastroentérologie, santé des femmes et soins intensifs (anesthésie, hématologie, oncologie) et entre aujourd’hui en ophtalmologie avec le lancement d’un produit phare prévu en 2025 sur le marché européen.

Les valeurs d’engagement, d’ambition, de respect, de fiabilité, d’intégrité et d’agilité de Nordic Pharma décrivent notre culture et nous guident au quotidien dans notre façon de travailler.

Intitule de poste :    Chef.fe de projet Médical

Département :          Médical & PV

Reporte à :                Directeur Médical & PV

Lieu de travail :        Paris 17ème – Télétravail – 30% déplacement professionnel en France

Description Générale de la fonction :

Au sein de notre filiale française (70 collaborateurs) et de son département Médical (6 personnes) dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e candidat.e prêt.e à relever le challenge de travailler sur un de nos portefeuilles phares, la Santé de la Femme, mais aussi d’accompagner l’entreprise dans son entrée sur un nouveau marché, l’Ophtalmologie.

Activités et responsabilités principales:

• Être le référent médical et scientifique non promotionnel en interne (pour les interlocuteurs de la recherche clinique, du marketing, de la pharmacovigilance, du réglementaire et de la qualité) et en externe pour la communauté des gynécologues obstétriciens et des ophtalmologues


• Effectuer en continu une veille scientifique (produits, environnement…) et identifier des besoins scientifiques et médicaux


• Apporter un support scientifique et médical, non promotionnel, aux professionnels de santé de votre périmètre


• Identifier/manager les leaders d’opinion (KOLs)


• Effectuer les formations scientifiques pour les collaborateurs siège et les forces de ventes


• Participer à l’élaboration de stratégie médico-marketing


• Gérer des programmes de communication scientifique, des Advisory Boards, des symposia


• Participer aux congrès scientifiques (symposium, veille scientifique, partage de la veille scientifique avec les interlocuteurs internes, stands, staffs hospitaliers…)


• Rédiger/revoir des documents scientifiques (abstracts congrès, publications scientifiques, protocoles d’études, enquêtes, etc…)


• Réaliser la validation médicale des documents marketing (promotionnels, soumis pour validation à l’ANSM et environnement) et d’information médicale


• Participer aux activités de l’équipe médicale

Qualifications, expérience et compétences requises :

• Issu.e d’une formation supérieure médicale ou scientifique (idéalement avec un Doctorat), vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en affaires médicales dont une expérience impérative sur un poste Siège et idéalement dans un contexte de nouveau marché/lancement de produit.


• Votre niveau d’anglais (oral et écrit) est professionnel et vous avez des connaissances réglementaires, d’accès au marché, de recherche clinique et de validation de la documentation promotionnelle. La connaissance de la Santé de la femme et/ou de l’ophtalmologie sera un plus apprécié.


• Au-delà de vos qualités scientifiques indispensables à la réussite dans ce poste, nous recherchons un.e candidat.e dynamique, agile, créatif.ve, curieux.se, force de proposition, doté.e d’un fort esprit d’équipe et d’une appétence réelle pour le digital et les nouvelles technologies.

Nous rejoindre c’est :

• Intégrer un laboratoire pharmaceutique en pleine expansion et participer à une dynamique d’évolution ;


• Faire le choix de travailler dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes, offrant une véritable culture d’expertise et proposant une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages (statut cadre, JRTT, 50% de télétravail possible, tickets restaurant et RIE, épargne salariale, mutuelle…)

Processus de recrutement :

• Sélection des candidatures en interne


• Entretien avec la Directrice Médicale


• Entretien avec la DRH


• Entretien avec le Directeur Général

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

Alors n’attendez-plus et rejoignez-nous, en adressant votre candidature sous la référence 2024-MED à recrutement@nordicpharma.com

Informations du recruteur

Lieu de la mission