Alternance - Technicien Soudeur Pharmaceutique H/F

Description du poste et des missions

Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.

Acteur engagé auprès des patients en France et à l’international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd’hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? 

Au sein de la Direction Technique du groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable Maintenance Process, vous participerez à la mise en œuvre du maintien du parc des équipements Process.  

Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :  

• Contribuer à maintenir et améliorer les machines process 


• Aider à développer le suivie des dossiers de soudage 


• Participer à l’amélioration des équipements  


• Assister le technicien référent soudure dans son quotidien 

Profil souhaité

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?  

Vous préparez une formation de niveau bac pro avec une spécialité chaudronnerie, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes : 

• Maîtrise du Pack Office 


• Appétence pour la mécanique et tuyauterie industriel 


• Connaissances du monde pharmaceutique ou agroalimentaire  


• Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe 

Compétences requises

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?  

• Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2024 


• Durée souhaitée : 24 mois à 36 mois  


• 35 heures hebdomadaire  

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?  

• Participation aux frais de transport : prise en charge de 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 


• Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement 


• Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif   

Informations du recruteur

Lieu de la mission