CDD - CHEF DE PRODUITS MARKETING (F/H)

Description du poste et des missions

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 230 collaborateurs. 

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature. 

Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? 
Nous ouvrons un poste en CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement !
Localisé à Nice 

Sous la responsabilité du Chef de Gamme, vous aurez pour mission principale d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des produits de votre périmètre tout en veillant au respect de la règlementation.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mise en œuvre de la stratégie marketing des produits (planification, budgétisation, plan de développement des produits, presse, relations publiques, marketing direct, congrès, symposium, internet et suivi des KPIs et R/O)
• Déclinaison et diffusion des campagnes France auprès des filiales, dans le cadre des lancements internationaux
• Élaboration des documents, outils, matériels de promotion dans le respect des contraintes réglementaire et juridique
• Relations et échanges avec les agences sur les aspects règlementaires
• Contrôle du budget, suivi et prévisions des ventes de produits par rapport aux objectifs
• Relations professionnelles avec le corps médical et actions terrain (tournées DUO)
• Veille concurrentielle du marché
• Gestion de projets transverse

VOTRE APPORT :

Titulaire d’une double formation scientifique (Pharmacien, Ingénieur, Master 2 en sciences/biochimie) complétée par un Master en marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique, ce qui vous permet de maîtriser son cadre réglementaire.

Vous parlez couramment anglais, afin d’interagir avec nos filiales, et maîtrisez le Pack Office.

Votre parcours vous a permis de développer une réelle autonomie, une forte capacité de synthèse et une orientation solutions. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Enfin, vous savez faire preuve de flexibilité et favorisez des échanges ouverts et constructifs.

Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

NOTRE CONTRIBUTION :

• Package de rémunération décomposé en 2 parties : Fixe sur 13 mois + Participation/Intéressement
• Les transports en commun remboursés à 100%
• Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
• 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d'enfants en bas âge
• Un siège social niçois neuf au coeur de l'Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne 
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un échange téléphonique avec Alicia, Chargée de Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Alicia à notre siège ou par Teams 
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Informations du recruteur

Lieu de la mission