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Référence: OFR-79309 Date de publication: 13/10/2025 Offre consultée 92 fois

Daiichi Sankyo - Business Analyst / BI & SFE Analyst (Pharma) – F/H en CDI

Famille de fonction : Information promotionnelle
Prise de poste non définie BAC +5 Hauts-de-Seine
Nombre de postes non défini CDI Rémunération non définie
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BIOMEN
Pas de description disponible
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Description du poste et des missions

Daiichi Sankyo est un laboratoire pharmaceutique international, reconnu pour son expertise scientifique et son engagement envers l’innovation médicale. Présent dans plus de 20 pays et fort de plus de 120 ans d’histoire, le groupe développe des solutions thérapeutiques innovantes, en particulier dans le domaine de l’oncologie. Animé par une culture d’excellence, de responsabilité et de collaboration, Daiichi Sankyo place les patients au cœur de sa mission et œuvre chaque jour pour améliorer leur qualité de vie grâce à la recherche et au développement de traitements de pointe.



Le poste



Le contexte



Il s’agit du remplacement d’un collaborateur parti saisir une opportunité en interne au siège Europe de Daiichi Sankyo.



 



Le Poste 



Basé à Rueil Malmaison, au sein de la filiale française, vous intègrerez une équipe de 3 personnes dans le département Business Intelligence rattaché directement à la Direction Générale, sur l’aire thérapeutique oncologie.



Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données stratégiques et le pilotage de la performance. Vous avez de solides connaissances de l’industrie pharmaceutique et vous possédez une grande assertivité.



 



Dans ce cadre, vos principales missions seront :



A.        Manager les forecasts des marchés en charge (60%) :





  • Update régulier des forecasts CT et LT pour répondre aux enjeux d’exercice et suivi budgétaire de la filiale France




  • Être force de proposition sur les hypothèses à prendre pour l’exercice d’update des forecasts en fonction des insights collectés via les études de marché, via les autres départements transverses (médical, market access et marketing)




  • Identification des risques et opportunités des business des indications en charge et les retranscrire dans le forecast




  • Être force de proposition en terme d’optimisation des modèles à manager et challenger l’Europe ou Global afin de s’assurer que les modèles répondent aux problématiques France (Epidémiologie, durée de traitement etc..)




  • Capacité à transmettre dans les temps impartis, à discuter, à challenger le top management sur les résultats de forecasts et scenarii




  • Acquérir la bonne connaissance des marchés en lien avec ces forecasts (maîtrise de l’environnement concurrentiel…)




  • Être en relation étroite avec le service supply chain




  • Capacité à communiquer clairement les résultats / identification des sources de croissance et risques business





B.        Pilotage performance au niveau national, régional et sectoriel des produits dont il est en charge (25%)





  • Elabore, analyse et assure la diffusion de tableaux de bord ventes, activités sur la base d’indicateurs clefs de performance :





    • Suivi d’activité à chaque niveau : National, Zone, Secteur




    • Suivi des ventes au niveau Zones, Secteurs, centres hospitaliers




    • Réponses aux demandes Adhoc





     




  • Apporte une forte valeur ajoutée pour ses interlocuteurs dans ses analyses et recommandations auprès du Directeur ventes et Directeurs régionaux :





    • Optimisation des KPIs




    • Identification des leviers de croissance, raisons de croissance-non croissance





     




  • Participe et suit les systèmes de primes des équipes commerciales




  • Participer à la mise en place des Plans Stratégiques et tactiques en apportant les analyses de connaissance clients





 



C.       Conduite/Analyse d’études de marché pour répondre aux enjeux des équipes business (15%)



 



En somme, vous accompagnez et améliorez les décisions stratégiques de l’entreprise au travers des forecasts, de l’analyse de la performance au périmètre national et sectoriel. Vous jouez un rôle clé dans l’identification de leviers de croissance.



 



Les enjeux et difficultés du poste



Poste nécessitant du recul et un esprit analytique fort





  • Avoir une vision stratégique et tactique




  • Savoir émettre des recommandations et accompagner le business




  • Savoir convaincre : Capacité à mettre en forme et expliquer les données pour partager ses conclusions de façon constructive.




  • Être synthétique et savoir prendre du recul




  • Être à l’écoute





 



Poste aux data denses et aux sources nombreuses. 





  • Ne pas se perdre dans l’amas de données.




  • Être pertinent et percutant : savoir identifier et restituer l’info/la data importante





 



Poste aux interlocuteurs variés 





  • Savoir adapter son discours à l’auditoire 




  • Avoir une grande assertivité





 



Poste nécessitant un esprit intrapreneuriat





  • Savoir chercher par soi-même les informations et données manquantes




  • Être curieux, multitâches et bon en communication




  • Être autonome





 



Poste nécessitant des compétences techniques solides (Excel)



 



Les 6 points forts du poste





  • Management de proximité avec liberté d’entreprendre, confiance et une grande autonomie : esprit intrapreneuriat bienvenu ! 




  • Equipe dynamique, bienveillante et solidaire 




  • Poste stratégique




  • Package attractif




  • Laboratoire dont le pipeline est grand




  • Partenariat avec le laboratoire AstraZeneca : échanges et expériences enrichis au niveau BI



Profil souhaité

Diplômes & Expériences





  • Formation supérieure Bac+4/ +5 (Ecole de Commerce, Maîtrise de Gestion…)




  • Expérience minimum de 2 ans dans l’industrie pharmaceutique et en business analyse (SFE/BI/CRM)




  • Une expérience dans le conseil est un plus





Compétences techniques métiers





  • Connaissances environnement pharma et santé 




  • Connaissance des acteurs du monde de la santé et leur écosystème  




  • Capacités d’analyse de données multiples et complexes




  • Analyse et gestion de la performance





 



Aptitudes professionnelles





  • Grande assertivité attendue




  • Rigueur & Fiabilité




  • Force de proposition et aide à la prise de décision




  • Adaptabilité et flexibilité 




  • Esprit d’analyse et prise de recul 




  • Capacités analytiques et de synthèse  




  • Curiosité et dans l’écoute




  • Qualités de communication écrites et orales : aisance relationnelle et sociale  





 



Compétences transverses





  • Maîtrise de l’anglais (courant – C1 mini)




  • Microsoft office dont maîtrise avancée Excel (formules complexes, TCD, slicers…)




  • La maîtrise de PowerBI est un plus




  • Une appétence pour l’IA est un plus





 



PROCESS



1ère étape : Echanges de 20/30 min en visio



2ème étape : Tests techniques Excel et Anglais



3ème étape : Session groupée (sur ½ journée) ou entretiens individuels en présentiel

Informations du recruteur

Nom et prénom ESTIENNEY Aurélie

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org