Directeur Régional (37 - 28 - 41 - 36 -89 -21 - 01 - 39)

Description du poste et des missions

Pilotage et gestion de la région

• Analyser les données et résultats de la région et mettre en place les actions correctives nécessaires


• Elaborer et proposer un plan d’action régional


• Gérer le budget régional


• Vous assurez de la pertinence des actions mises en place


• Suivre la déclinaison sectorielle de ces actions


• Suivre la déclinaison sectorielle des leviers promotionnels


• Préparer et animer les réunions régionales et sectorielles


• Assurer une synergie avec le département Marketing


• Connaitre et suivre les leaders locaux

Management

• Animer, motiver et accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs (duos/objectifs de progression)


• Former ses collaborateurs à l’analyse de leurs résultats et à la stratégie de prospection

Activités transverses

• Collaborer étroitement avec le siège


• Participer aux groupes de travail


• Contribuer à l’analyse de la stratégie nationale


• Partager les bonnes pratiques managériales avec les autres DR

Profil souhaité

• Leadership


• Management


• Capacité à communiquer


• Coaching


• Sens commercial

Compétences requises

5 ans dans un poste similaire

Informations du recruteur

Lieu de la mission