Directeur.trice adjoint.e pour la DOSI (H/F)
Secteur : Institution et agence de santé Famille de fonction : InformatiqueL’Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la ...
Description du poste et des missions
Rattaché.e au Directeur de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI), vous êtes un acteur clé de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies définies par la DOSI et le comité des systèmes d’information. À la croisée des enjeux technologiques et organisationnels, vous contribuerez activement à la performance globale de l’organisation par une gestion rigoureuse des projets, des équipes et des systèmes d’information.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
1. Stratégie et gouvernance des SI
- Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie numérique et organisationnelle.
- Contribuer à l’élaboration du plan de charge et du budget de la DOSI et assurer leur suivi.
- Garantir la conformité, la sécurité et la performance des SI.
- Piloter la transformation digitale et l’innovation technologique.
2. Optimisation des processus métier
- Analyser, modéliser et améliorer les processus internes pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Déployer des méthodologies telles que BPM, ITIL ou Agile.
- Accompagner les directions métiers dans leur digitalisation et leur conduite du changement.
3. Gestion de projets IT et fonctionnels
- Superviser des projets de transformation IT et organisationnels de la conception à la mise en production.
- Coordonner les équipes informatiques et fonctionnelles, les directions métiers et les partenaires externes.
- Piloter les ressources, les budgets et les délais des projets stratégiques.
4. Sécurité et continuité d’activité en lien avec le RSSI
- Veiller à la mise en place de solutions de cybersécurité adaptées aux enjeux de l’organisation.
- Superviser la gestion des risques et la mise en place des plans de continuité d’activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA).
- Garantir la protection des données et la conformité avec les réglementations (RGPD, ISO 27001, etc.).
5. Performance des infrastructures et services IT en lien avec le responsable de l’exploitation IT
- Veiller à l’optimisation des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, cloud, etc.).
- Piloter l’amélioration des processus et la digitalisation des services.
- Assurer la performance et la disponibilité des systèmes d’information.
6. Management des équipes
- Encadrer, animer et coordonner les équipes IT et fonctionnelles.
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs et favoriser l’innovation.
7. Veille et innovation
- Analyser les tendances pour anticiper les évolutions technologiques (cloud, IA, automatisation, etc.) et organisationnelles.
- Proposer des solutions innovantes en matière de cloud computing, big data, intelligence artificielle, automatisation, etc.
- Tester de nouveaux outils ou méthodologies pour améliorer la performance des services.
Votre rôle au-delà de ces missions
Vous apportez votre appui au Directeur et l’assistez sur l’ensemble des dimensions stratégiques, organisationnelles et humaines de la direction. Vous le suppléez en son absence.
Profil souhaité
De formation supérieure en informatique (Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent), vous avez plus de dix années d’expérience sur des postes équivalents dans des Institutions à l’organisation comparable, des ministères ou en entreprise, ce qui vous a permis d’appréhender l’ensemble des activités de la fonction.
Vous avez une solide expérience dans la conduite de projets informatiques, une connaissance technique dans l’administration et la sécurité des systèmes d’information et une expérience significative en management d’équipes.
Au-delà de vos compétences techniques et de votre professionnalisme, vous avez le goût du pilotage stratégique, vous êtes force de proposition et proactif.ve. Vous êtes rigoureux.se et méthodique et on vous apprécie pour vos excellentes qualités relationnelles et votre leadership.