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Référence: 5ieb0pi4caf0b
Date de publication: 22/04/2025
Offre consultée 45 fois
Data Manager Clinique Senior H/F
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Informatique
Prise de poste non définie
BAC +5
Paris
Nombre de poste : 1
CDI
À négocier

TempoPharma
TempoPHARMA, CRO du Groupe MultiHealth, est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 20 ans.
Notre éq ...
Description du poste et des missions
Nous recherchons un Data Manager Clinique Senior H/F passionné et autonome, possédant une expertise approfondie de l'outil REDCap, pour une longue mission chez l'un de nos clients basé en Île-de-France.
Principales responsabilités :
- Analyse des besoins des équipes de recherche et proposition de structures de projets adaptées dans REDCap.
- Paramétrage complet de l’outil : création de formulaires (CRF), logiques conditionnelles, gestion des droits, mise en place de la randomisation si nécessaire, etc.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de recueil et de gestion des données cliniques dans REDCap.
- Compétences solides en gestion de bases de données : modélisation, structuration des données d’études cliniques.
- Maitrise des outils liés à la data clinique (SAS, R, SQL).
- Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de REDCap via des sessions de formation, de la documentation, et du support ponctuel.
Profil souhaité
- Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Data Manager Clinique
- Maitrise confirmée de l’utilisation et du paramétrage de REDCap.
- Connaissance approfondie des enjeux et processus de la recherche clinique : GCP, protocole, CRF, etc.
- Aisance pédagogique pour former des utilisateurs aux niveaux variés.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel indispensables.
- La connaissance d’autres outils de gestion de données cliniques (eCRF, EDC…) constitue un atout.
- La maitrise du logiciel EasyMedStat est souhaitée.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
➕➕
- Indemnité repas,
- mutuelle d’entreprise familiale,
- centre de formation interne,
- intégration et suivi personnalisé du consultant,
- prime vacances d’été,
- carte cadeau noël,
- after work ponctuel.