Apprenti(e) Affaires Médicales - Specialty Care
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information médicaleDescription du poste et des missions
CHIESI est un groupe familial biopharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l'adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition).
Regroupant près de 7000 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients, avec plus de 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires atteignant près de 200M€ en 2023(données à modifier en attente de réponse de la communication).
Certifié B-Corp, CHIESI s'engage dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement.
En 2024, Chiesi France a été certifié Great Place to Work, et depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.
Contexte
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour travailler avec l’équipe en charge des Affaires Médicales Specialty Care : Transplantation et Néonatalogie, à partir de septembre 2025.
Principales responsabilités
- Participer à la préparation, réalisation et la validation du contenu scientifique ainsi que des supports promotionnels.
- Participer à la veille scientifique & bibliographique dans le domaine thérapeutique : analyse des données scientifiques des produits et de la concurrence ;
- Participer à la préparation et la mise en place de manifestations scientifiques nationales ;
- Être l’interlocuteur de nombreux services dans un environnement très dynamique.
- Participation à l'élaboration et le suivi des études cliniques Chiesi et IIS
Vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025 et vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?
Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les alternants sont considérés comme de véritables acteurs de l’entreprise, pour une durée de 12 à 24 mois.
🔹 Chez Chiesi, nous ne voyons pas l’alternance comme une simple étape, mais comme un tremplin pour construire votre avenir professionnel.
🎓 Un parcours alternant structuré et valorisant :
Un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise dans sa globalité,
Un tuteur formé et engagé, avec qui vous partagerez des points de suivi réguliers, pour accompagner votre montée en compétences,
Des ateliers entre alternants pour favoriser les échanges, renforcer la cohésion et partager les bonnes pratiques.
📍 Un suivi RH attentif à chaque étape :
Entretien de début et de mi-période d’essai pour faire le point sur votre intégration,
Entretien de fin de parcours pour évaluer les compétences acquises et discuter de vos perspectives d’évolution (stage, CDI, poursuite d’études, etc.).
🚀 Une immersion concrète dans la vie de l’entreprise :
Participation active à des projets à impact,
Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution directe aux décisions et réflexions.
Chez Chiesi, nous vous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, de vous affirmer et de grandir dans une entreprise engagée, innovante et profondément humaine.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble
Chez Chiesi, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et durable. Nous plaçons la responsabilité au cœur de notre mission, avec des actions concrètes en faveur de nos collaborateurs, de l'environnement et de la société. Voici quelques-uns de nos engagements :
Égalité des chances : Nous recrutons sans discriminer et veillons à garantir l’égalité des chances pour tous. Nous proposons une formation de lutte contre la discrimination et avons un index égalité femmes-hommes de 94%, bien au-dessus de la moyenne nationale (88,5%).
Reconnaissances et certifications : Chiesi est certifiée Top Employer et Great Place to Work pour 2024, ce qui témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
Solidarité et mécénat : Nous offrons entre 3 à 10 journées chaque année à nos collaborateurs s’ils le souhaitent. L’objectif est de leur donner le temps nécessaire pour pouvoir participer au mécénat de compétences et/ou au volontariat auprès des associations de leur choix.
Sensibilisation à la durabilité : Plus de 85% de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024. Nous avons également 25 ambassadeurs engagés pour sensibiliser aux enjeux climatiques grâce aux ateliers « Fresque du Climat ». Nous investissons 100k€ pour l’entretien d’un parc arboré sur 7000m² d’espace vert à Blois.
Engagement environnemental: Nous avons réussi à réduire de près de 15% l’empreinte énergétique de notre usine en 2024, tout en soutenant des initiatives de préservation de l'environnement.
Une société à mission : Depuis 2021, nous sommes devenus une Société à Mission, signifiant notre engagement économique, environnemental et sociétal. En 2019, nous avons été le premier grand groupe pharmaceutique mondial à obtenir la certification B-Corporation.
Travaillez chez nous c'est aussi
Le bien-être au travail est une priorité chez Chiesi et nous avons à cœur de favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle :
Télétravail : entre 1 selon votre rytme d'alternance
CESU : pour faciliter l'accès aux services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.).
Prof Express : aide aux devoirs pour vos enfants.
Suivi personnalisé sur Klaro : accompagnement pour gérer vos préoccupations personnelles et professionnelles.
Accès à Moka Care: soutien psychologique et bien-être.
Des avantages concrets pour le bien-être des collaborateurs :
Ambiance de travail positive : moments de convivialité réguliers et relations sociales constructives.
14 jours de RTT par an (au prorata temporis).
60% de remboursement transport pour favoriser vos déplacements tout en réduisant l'empreinte carbone.
Forfait mobilité durable : 500€ par an pour l’utilisation du vélo ou de la trottinette (cumulable avec titre de transport jusqu’à 700€).
Ateliers de bien-être : massages et autres activités.
Développement des compétences : formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
Liberté d'expression : partage d’idées et suggestions bienvenues.
PERU avec abondement : Plan d’Épargne Retraite Universel pour préparer votre avenir (avec un abondement de l'entreprise).
CET : Compte Épargne Temps pour gérer votre temps de travail.
Système de prime : prime d’intéressement et de participation.
Lieu de travail :
Adresse : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-Colombes
Accès : Transports en commun (Ligne L) / Voiture
Processus de recrutement :
Entretien manager
Entretien RH
Le Laboratoire s’engage à prendre les mesures propres à assurer la protection et la confidentialité des informations nominatives qu’il détient ou qu’il traite dans le respect des dispositions de la Loi Informatique et Libertés et du Règlement Général de la Protection des Données.
Profil souhaité
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...
- Vous préparez un BAC +5/6 scientifique en médecine et/ou pharmacie ou bien un Master avec une spécialisation dans le domaine pharmaceutique.
- Idéalement, vous pouvez commencer à partir de mi-août.
- Vous avez une forte appétence pour les sciences humaines.
- Nous apprécions tout particulièrement votre sens de l’organisation ainsi que votre rigueur.
- De nature enthousiaste et autonome, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation.
- Votre envie d’apprendre et votre souci d’amélioration continue seront des réels atouts pour votre développement.
- Une bonne maitrise des outils informatiques est fortement appréciable (Pack Office).
- Un niveau opérationnel en anglais est requis.
Lieu de la mission
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Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.
Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org