Visiteur.se Médical 75

Description du poste et des missions

Descriptif du poste:

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.



Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.



NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.



Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un Visiteur Médical / Visiteuse Médicale, en CDD de remplacement congé maternité, dès que possible.

Au sein de l'équipe de la visite médicale, vous êtes responsable de votre secteur, situé sur les départements 75

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:

• Assurer la promotion, l'information et le conseil auprès des professionnels de santé des produits BIODERMA


• Gérer et développer le secteur de manière autonome


• Recueillir et traiter les informations sur les produits, à partir de la documentation et des sessions de formation pour préparer les visites et comprendre les besoins des médecins


• Rédiger un plan d'actions sectoriel


• Analyser des résultats et mettre en place des actions de développement et des actions correctives


• Veille concurrentielle

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.



Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.

3. 3 Entretiens avec différents interlocuteurs.

Profil souhaité: La bienveillance et l'esprit d'équipe sont vos maitres mots ? L'ouverture d'esprit et l'adaptabilité font partie de vos atouts ? Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle. Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Expérience requise:

Informations du recruteur

Lieu de la mission