Gestionnaire Trésorerie Filiale R2787794

Description du poste et des missions

Au sein du département Trésorerie Internationale rattaché à la Trésorerie Groupe Sanofi, vous participerez à l’amélioration du besoin en fonds de roulement (BFR) et du cash du groupe et à la gestion du risque crédit. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Besoin en fonds de roulement (BFR) Participer aux différents projets menés par le département sur l’optimisation du BFR du groupe via l’amélioration des délais de paiements fournisseurs et clients (conjointement avec le procurement, le trade &- revenue management…) ou via des programmes de factoring et reverse factoring proposés par nos banques Contribuer à la définition des objectifs annuels d’optimisation du BFR des filiales Analyser les indicateurs mensuels / trimestriels de performance (impact cash des projets, DPO, DSO &- overdue…) Conduire un appel d’offre bancaire global pour les cartes de paiement employés (utilisées dans le cadre de leurs déplacements professionnels) Participer à la définition d’un modèle d’encaissement via eCommerce Gestion du risque crédit Analyser les risques d’exposition vis-à-vis des principaux clients du groupe Préparer la synthèse trimestrielle des principaux risques d’exposition pour les auditeurs externes Analyser et coordonner les demandes de limite de crédit émises par les filiales Proposer la mise à jour semestrielle des risques pays.

Profil souhaité

À propos de vous

• Bac+-4/5 type école de commerce Expérience solide en finance dont trésorerie, controlling ou procurement

Bilingue anglais et à l’aise dans un environnement très international

Compétences en gestion de projet

Capacités d’analyse, de synthèse et de présentation

Sensible aux principes de contrôle interne et à l’amélioration des processus

Esprit d’équipe, collaboration en transverse et relations avec les partenaires externes

Capacités de négociation et d’argumentation pour convaincre en interne et externe (banques, fournisseurs)

Agile avec les logiciels du Pack Office (Excel, PowerPoint, PowerBI…) et goût pour l’innovation

Compétences requises

• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience – Profil sénior.

• Une première expérience dans un grand groupe international est exigée

Informations du recruteur

Lieu de la mission