HR Business Partner

Description du poste et des missions

Descriptif du poste:

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.



Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.



Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.



Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.



Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

Dans le cadre de notre développement et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) HR Business Partner.



Rattaché(e) à la Responsable RH siège, vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH de votre périmètre (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations …) en lien avec la stratégie RH du groupe et les enjeux business.



A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion du process recrutement du sourcing jusqu'à l'intégration des nouveaux talents

Accompagnement des opérationnels dans la compréhension de leurs enjeux humains

Gestion des mobilités et des carrières : assesment, référent des temps forts RH (EAP, Entretien de développement, Talent review)

Gestion RH en lien avec le service paie et l'administration du personnel

Suivi du plan de formation avec le Responsable formation

Participation aux projets RH et/ou transverses (diversité et inclusion, QVT, RSE, …) et participation à la conduite du changement qui peut en résulter

Suivi des process de son activité, reporting RH régulier vers le Groupe.



Pourquoi nous rejoindre ?



Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !



Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).



Rémunération : fixe selon profil et expérience



Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration



Plan épargne retraite



Mutuelle attractive



RTT et Compte Epargne Temps



Accord d'intéressement



Restaurant d'entreprise



CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres



Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration



Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer



Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant

Profil souhaité: Issu.e d'une formation supérieure type Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée(e), rigoureuse, et agile. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'écoute active et aimez être au coeur de l'action. Votre capacité à proposer des solutions, votre flexibilité et votre proactivité seront les garants de votre réussite sur ce poste poste.

Expérience requise:

*Check on Emploi itinérant*

Lieu de la mission