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Stage / apprenti RH Généraliste

  • BAC +3/+4
  • Ressources humaines
  • Autres industries de santé (vétérinaire, diagnostic, dispositif médicaux)
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée : 2 ans
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

Boston Scientific est une entreprise américaine de 25000 employés au niveau mondial qui développe, produit et commercialise des dispositifs médicaux a très haute valeur ajoutée technique. Elle est présente dans différents domaines thérapeutiques tels que la cardiologie interventionnelle, le CRM et le neuro-vasculaire …

Aujourd’hui, la politique RH accompagne la croissance de l’entreprise ainsi que les projets de changements.

La communication interne s’inscrit dans une dynamique de valorisation des tous les projets auxquels elle contribue, dans une logique de marketing social.

Nous recherchons un Apprenti RH Généraliste pour nous rejoindre au siège social Européen basé à Voisins le Bretonneux (Yvelines – 78)

 

Missions (non-exhaustives):

Au sein de la DRH Siège de Boston Scientific, vous intervenez sur :

 

  • Aide aux recrutements : organisation entretiens avec les candidats, création et mise en ligne des annonces, mise à jour dans SuccessFactors (SIRH)
  • Création des viviers candidats – relations avec les écoles référencées
  • Support administratif pour des tâches diverses : intégration nouveaux arrivants (dans l’outil SIRH, et planification des journées d’intégration des nouveaux salariés), support  administratif à l’équipe RH (contrats, documents officiels administratif…), visites médicales
  • Support à la mise en place des projets transversaux : à caractère social, légal, ou liées aux conditions de travail, et autre projet transverse à l’équipe RH
  • Support technique à la mise en œuvre de nouveaux outils et systèmes de traçabilité RH (base formation, base économique et sociale…).

 

Profil :

  • Master 1 en RH (école ou université). Bac + 3 en RH validé.
  • Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et très à l’aise dans un milieu dynamique et évolutif (culture d’amélioration continue et de la performance).
  • Vous êtes autonome et rigoureux
  • Niveau d’anglais courant exigé

Durée

Contrat en apprentissage de 2 ans pour un démarrage dès que possible

Possibilité stage de 6 mois minimum pour un démarrage immédiat

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